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Oportunidad de empleo: Cuatro plazas por contrato para Programa CONTROL V

Updated: 1 day ago

San Juan, Puerto Rico | 22 de diciembre de 2025



El Programa CONTROL-V (Centro de Orientación y Navegación para el Tratamiento y la Respuesta Organizada Libre de VIH) es un programa de prevención y monitoreo del VIH adscrito al Departamento de Salud del Municipio de San Juan. Su misión es educar, diagnosticar, orientar y enlazar a servicios gratuitos de prevención y tratamiento a personas con un diagnóstico positivo al VIH o que se perciban a riesgo de adquirirlo, promoviendo la equidad y la justicia social en poblaciones vulnerabilizadas. Este esfuerzo se desarrolla bajo la iniciativa “Ending HIV Epidemic in the U.S.” (EHE) auspiciada por los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC, siglas en inglés).

 

El programa reinició sus labores mediante acuerdo con el Departamento de Salud de Puerto Rico y se reclutarán recursos mediante contrato por servicios profesionales (160 horas mensuales) desde enero de 2025 hasta el 31 de mayo de 2026, para las siguientes posiciones:

 

Evaluador/a

La persona seleccionada será responsable de liderar los procesos de evaluación del Programa CONTROL-V. Entre sus funciones principales se incluyen, pero no se limitan a:

  • Diseñar e implementar planes integrales de evaluación de procesos y resultados.

  • Medir la efectividad, el rendimiento y el impacto de las estrategias desarrolladas bajo la iniciativa EHE.

  • Analizar datos cuantitativos y cualitativos para apoyar la toma de decisiones.

  • Elaborar informes periódicos que cumplan con los requisitos del Departamento de Salud de Puerto Rico y agencias federales.

  • Asegurar el cumplimiento de métricas, indicadores y estándares de calidad establecidos.

Requisitos mínimos:

  • Maestría en Salud Pública, Epidemiología, Evaluación de Programas o campo relacionado.

  • Al menos dos (2) años de experiencia en evaluación de programas de salud, monitoreo de intervención o investigación aplicada.

  • Habilidad demostrada en análisis de datos, redacción de informes y presentación de resultados.


Oficial de Calidad y Monitoreo

Esta persona tendrá un rol clave en garantizar el cumplimiento, la calidad y la correcta ejecución de las actividades relacionadas a la iniciativa EHE. Sus funciones incluyen, pero no se limitan a:

  • Supervisar la implementación de estrategias, metas e indicadores establecidos para el programa.

  • Monitorear el progreso de los planes de trabajo y evaluar el cumplimiento de entidades colaboradoras y proveedores contratados.

  • Realizar visitas de monitoreo, auditorías internas y revisiones de documentación programática.

  • Preparar informes de cumplimiento y progreso dirigidos al Departamento de Salud de Puerto Rico.

  • Apoyar en el desarrollo de procesos, protocolos y/o guías de calidad para fortalecer las operaciones del programa.

  • Trabajar con presupuestos, informes de gastos e inventario.

Requisitos mínimos:

  • Bachillerato o maestría en Administración de Salud, Salud Pública o área relacionada.

  • Mínimo dos (2) años de experiencia en monitoreo programático, cumplimiento, auditoría o control de calidad en programas de salud.

  • Conocimiento en estándares de calidad, manejo de datos y elaboración de informes técnicos.

 

Coordinador/a de Educación

Este puesto apoyará las actividades educativas y comunitarias del Programa CONTROL-V, con énfasis en la prevención del VIH y la promoción de servicios de salud. Entre sus responsabilidades se encuentran, pero no se limitan a:

  • Coordinar servicios de prevención, incluyendo orientaciones y referidos sobre el PrEP y las pruebas del VIH.

  • Planificar y ejecutar actividades comunitarias dirigidas a poblaciones de interés.

  • Desarrollar e implementar estrategias educativas sobre el VIH, infecciones de transmisión sexual (ITS) y factores de riesgo.

  • Establecer y fortalecer alianzas con proveedores de salud, organizaciones comunitarias, agencias públicas y socios estratégicos.

  • Apoyar campañas de divulgación, talleres y actividades formativas dirigidas a expandir el acceso a servicios preventivos.

  • Mantener registros y preparar informes que documenten el alcance de las actividades educativas.

Requisitos mínimos: 

  • Bachillerato o maestría en Educación en Salud, Salud Pública o área relacionada.

  • Experiencia mínima de dos (2) años en educación en salud, coordinación de servicios, trabajo comunitario o programas de prevención.

  • Habilidades en comunicación, organización y manejo de actividades comunitarias.

 

Administrador/a

Este puesto apoyará las actividades educativas y comunitarias del Programa CONTROL-V, con énfasis en la prevención del VIH y la promoción de servicios de salud. Entre sus responsabilidades se encuentran, pero no se limitan a:

  • Redactar guías, documentos, expedientes y protocolos para la implementación del programa.

  • Proveer actividades de capacitación continua para el equipo de trabajo multidisciplinario.

  • Liderar las iniciativas de subvenciones de Organizaciones de Bases Comunitarias para ofrecer servicios a poblaciones VIH positivos o a riesgo de contagio.

  • Participar de la redacción de los informes de gastos mensuales, inventario, presupuesto y compras.

Requisitos mínimos: 

  • Bachillerato o maestría en Administración de Empresas, Gerencia de Proyectos o área relacionada.

  • Experiencia mínima de dos (2) años en la administración de propuestas federales dirigidas a poblaciones con características de vulnerabilidad.

  • Experiencia mínima de dos (2) años desarrollando y sometiendo propuestas federales, liderando subvenciones con organizaciones de base comunitaria.

  • Habilidades en comunicación, organización y manejo de actividades comunitarias.


De estar interesado/a en solicitar, puede enviar su resume a la siguiente dirección electrónica: ZuVazquez@sanjuan.pr

 
 
 

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